MESSAGE メッセージ

「二等地」「小さなお店」
に特化した経営を学ぶ

東京都新宿に本社を構える【有限会社STPDファーストゲート】は、
これまでにさまざまな業種・業態の飲食店を、二等地や小さなお店に特化し経営してきました。
そのなかで、勝つためにやるべきこと・やってはいけないことの情報を豊富に蓄積。
今の経営にすべて反映し、勝ち抜いています。

当社のノウハウをこれからを担う人に少しでも役立ててもらいたい。
その思いのもと、経営勉強会などを開催してスタッフに伝えています。
そして、「結果」につなげていけるよう、今後も精進していきます。

ABOUT 当社について

当社は「路地裏」「二等地」「小さなお店」に特化した繁盛店を数多く作ってきました。
コロナ禍でたくさんの飲食店が消えていく時代でも、
私たちのやり方なら、小さいからこそ強く、利益を出せる飲食店になると確信しています。
つまりここは、一般的な飲食店で学べるスキルに加え、
経営者に不可欠な「繁盛店になるためのノウハウ」を習得できる環境です。
個人開業に最適かつ実績のある経営モデルで独立し、自ら稼ぐ意欲のある方。
ぜひ、一緒に日本の飲食業界を盛り上げていきましょう!

WORK 仕事内容・条件

現在、正社員・準社員・アルバイトを募集しております。
自分でビジネスを始めたい、将来的に独立して自分の店舗を持ちたい、飲食店の経営ノウハウを学びたい…
といった目標がある方は大歓迎です。
また、まだ明確なビジョンが持てなくても、
人を喜ばせることが好き、飲食店の仕事が好き、仲間と一緒に仕事をすることが好きな方もお待ちしています。
飲食業未経験でも問題ありません!
具体的な仕事内容や給与、待遇などはこちらからご覧ください。

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MERIT メリット

  • MERIT1

    路地裏や小さなお店に特化した経営が学べる!

    月に1回、経営勉強会を開催。講師を務めるのは、これまでに高単価の本格イタリアン、ガーリックレストラン、ハンバーグレストラン、カフェ、お好み焼き店、和食店、デリバリーなど10の業種・業態の飲食店を手がけた当社代表です!現役の経営者だからこそ伝えられる、飲食業界を強く生き抜いていくための勉強会で、珠玉のノウハウを伝授します。

  • MERIT2

    暖簾分け制度で独立可能!

    独立希望者は、入社3年を目途に当社が商標登録した「看板」を使用し独立可能です。現在、銘柄豚100%ハンバーグ専門店の「Hamburg Will(ハンバーグウィル)」、ガーリックレストラン「HAJIMENO IPPO(はじめの一っぽ)」の2業種があり、いずれも行列店・繁盛店!そのほかいくつかの新業種・業態のオープンも計画しています。

  • MERIT3

    完全週休2日制など、福利厚生が充実!

    飲食業界は過酷…なんてイメージは当社が払拭します!社会保険完備はもちろんのこと、完全週休2日制、有給休暇を整備。昇給のチャンスは年3回、年末賞与ありなど収入面も安心です。資格取得費支給や最低年1回の国内外研修旅行、月1回の食べ歩き会で、飲食業界を生き抜くスキルアップも取り組めます。研修旅行・食べ歩き会の費用も全額会社持ちです!そのほか、仕事のために転居が伴う場合は、引っ越し代を全額支給するなど、福利厚生を充実させています。

WORKPLACE 働く環境

  • 活気のあるスタッフたち

    活気のあるスタッフたち

    飲食店の仕事はチーム戦。人間関係は特に大切です。そのため、社員・アルバイトの垣根を越えていい関係を築くべく、交流会を頻繁に行い、意思疎通を図っています。

  • 基礎から経営まで学べる

    基礎から経営まで学べる

    ここには、飲食経験なく入社してきたスタッフもたくさんいます。そのみんなが活躍できているのは、それぞれの個性を大切に活かしながら、丁寧に基礎から伝える社風があるから。ホール、キッチンと徐々に経験を積んだあと、店舗運営業務や社内の重要ポジションなど確実にキャリアアップが狙えます。

Q&A よくある質問

Q

独立希望でないと応募できませんか?

独立希望でない方も、もちろん募集しております。当社では独立以外に目指す夢がある方や副業されている方、子育て中のパパママなどさまざまなスタッフが活躍中です。飲食店で働くことが好きなら、あなただけの特技を輝かせることのできる環境もあります。
Q

地元に帰って独立したいのですが、暖簾分けはできますか?

できます!むしろ大歓迎です!日本各地に当社の暖簾分けしたお店を出店することが会社の目標・夢でもあります。あなたの大切な地元で、私たちと一緒に独立を目指しましょう。
Q

引っ越し制度の詳細を教えてください。

引っ越し支援制度として、勤務地から自転車もしくは徒歩で通勤圏内に引っ越しする場合に限り、引っ越し代金(敷金・礼金・仲介手数料)を会社が全額負担します。
通勤にかかる身体的ストレスの軽減やプライベートな時間も大切にしてほしいとの思いから、この支援制度を行っています。

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